(пусто)
 

Каталог

Блог / Новости

Голосование

Версия для печати Версия для печати

Взаимодействие руководителя и подчиненных, психологические риски

900.00 руб.
Кол-во:  

Проблема и оценка взаимодействия руководителя и подчиненных на современном предприятии

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА I. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННОГО: ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ 4

1.1. Разграничение полномочий и функции руководителя 4

1.2 Особенности взаимоотношений руководителя и подчиненного на современном предприятии 4

1.3 Эффективные коммуникации во взаимоотношениях руководителя и подчиненного 4

1.3 Стратегии и тактика работы с подчиненными. 4

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

2.1. Общая характеристика ООО «Аккорд» 4

2.2. Методики исследования и оценки взаимодействия руководителя и подчиненных 4

3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЬ-ПОДЧИНЕННЫЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4

3.1. Результаты оценки взаимодействия руководителя и подчиненных на предприятии ООО "Аккорд" 4

3.2. Анализ взаимодействия руководителя и подчиненных на предприятии 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 4

ПРИЛОЖЕНИЯ 4

Приложение 1. Анкета для опроса сотрудников 4

Приложение 3. Методика оценки уровня притязаний руководителя (УП) 4

Приложение 4. Тест оценки карьерных ориентации Э. Шейна (КО) 4

Приложение 5. Опросник восприятия характеристик работы 4

Объем 90 стр.

Антиплагиат 40%

© Дипломантика +7 (951) 138 67 61.