(пусто)
 

Каталог

Блог / Новости

Голосование

Сортировать по: наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв)

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО КУРСУ БИЗНЕС-МАСТЕРСКАЯ

Каждый из модулей курса имеет свое назначение и особенности.

Модуль 1 Введение в профессию

Учебная программа направления «Менеджмент» профиля «Финансовый менеджмент» и «Управление малым бизнесом» в рамках практикоориентированного подхода к обучению предусматривает изучение дисциплины «Введение в профессию», которая является частью модульного курса «Бизнес-мастерская».

Количество баллов, которое студент может набрать для получения дифференцированного зачета по дисциплине «Введение в профессию»:

1) Для получения зачета на «удовлетворительно» - 50-71 балл.

2) Для получения зачета на «хорошо» - 72-91 балл.

3) Для получения зачета на «отлично» - 91-100 баллов.

Для студентов недневных форм обучения условием получения зачета по данной дисциплине является написание эссе на тему «Я – будущий профессионал». В эссе студент должен описать видение себя как будущего профессионала, важность его профессии в современном мире, какие конкретные шаги нужно сделать, чтобы стать компетентным специалистом. 

Методические рекомендации к написанию эссе. 

Эссе  это прозаическое сочинение  рассуждение небольшого объема со свободной композицией, свободная трактовка какой либо проблемы. Эссе выражает индивидуальные впечатления и соображения по конкретному поводу или вопросу и заведомо не претендует на определяющую или исчерпывающую трактовку предмета. 

Цель  написания эссе состоит в развитии навыков самостоятельного творческого мышления и письменного изложения собственных мыслей. Эссе позволяет автору научиться четко и грамотно формулировать мысли, структурировать информацию, использовать основные категории анализа, выделять причинно следственные связи, иллюстрировать понятия соответствующими примерами, аргументировать свои выводы; овладеть научным стилем речи. 

Тема эссе «Я – будущий профессионал» не только содержит проблему, но и мотивирует, побуждает студента к размышлению, аргументации выводов и изложенной позиции автора. 

Эссе должно содержать и включать: 

 - четкое изложение сути поставленной проблемы, 

 - самостоятельно проведенный анализ этой проблемы с использованием концепций и аналитического инструментария, рассматриваемого в рамках дисциплины, выводы, обобщающие авторскую позицию по поставленной проблеме. 

Качество любого эссе зависит от трех взаимосвязанных составляющих, таких как: 

исходный материал, который студент собирается использовать (учебники и учебно-методическая литература, нормативно-правовая база, статьи в периодических источниках, электронные базы данных, собственные соображения и накопленный опыт по данной проблеме);

 качество обработки имеющегося исходного материала (его организация, аргументация и доводы); 

 аргументация (насколько точно она соотносится с поднятыми в вашем эссе проблемами).

Структура эссе состоит из следующих разделов.

1 Введение. Должно включать краткое изложение понимания студентом поставленной проблемы и подход к ответу на данный вопрос. Очень полезно осветить и то, что предполагается сделать в эссе - указать цели написания работы. 

2 Основная часть эссе. Данная часть предполагает изложение аргументации студента по теме, ее анализа, а также обоснование, исходя из имеющихся данных, других аргументов и позиций по этому вопросу. В этом заключается основное содержание эссе и это представляет собой главную трудность: именно в этих целях, важное значение имеют подзаголовки, на основе которых осуществляется структурирование аргументации; именно здесь студенты должны обосновывать (логически, используя данные или строгие рассуждения) предлагаемую ими аргументацию/анализ. 

В данной части рекомендуется уделить внимание рассмотрению таких вопросов как:

 - обоснование выбора студентом своей будущей профессии,

 - видение студентом основных шагов для достижении карьерного роста (какие конкретно действия необходимо сделать); 

 - будущие успехи и достижения, чего студент хочет добиться через 2, 5, 10 лет профессиональной деятельности; 

 - профессиональные и личностные качества, которыми должен обладать успешный менеджер; 

 - какие из известных экономистов, менеджеров, руководителей является примером для подражания; 

 - студент должен показать понимание функций, которые выполняют руководители предприятий малого и среднего бизнеса и др.

При постановке профессиональных целей необходимо сформулировать ваши потребности, намерения, желания, задачи, сориентировать ваши действия и поступки на эти цели, а также на пути их достижения.

Постановка цели означает ориентацию и концентрацию сил на том, что должно быть достигнуто. При описании целей необходимо установить сроки и сформулировать результаты. В качестве возможных целей студент может прописать место работы и должность, которую он хочет занять, ожидаемый доход, личные достижения, результаты саморазвития и повышения профессиональных знаний и др. Указывая сроки достижения цели, необходимо указать конкретные временные рамки, которые ограничивают достижение данной цели. 

После постановки целей студент в эссе может провести анализ ресурсов для достижения цели (целей). В процессе анализа важно выявить необходимые для достижения целей средства (личные, финансовые, временные ресурсы). Сначала можно описать конкретные действия, которые студент планирует предпринять для достижения целей во время учебы в вузе (практика в известных компаниях, стажировки за границей, участие в научно-исследовательской работе и др). Затем студент может изложить действия, которые нужно предпринять для достижения целей спустя 5-10 после окончания ВУЗа.

 Ситуационный анализ является важным инструментом при формулировании целей и путей их достижения. Ситуационный анализ позволяет выявить сильные и слабые стороны студента и определить, над чем еще следует поработать, т.е. каким личным потенциалом для достижения целей студент обладает.

Результаты ситуационного анализа можно представить в виде следующей таблицы:

 

Профессиональные цели Ситуационный анализ

Необходимые средства Имеется в

наличии Не имеется

в наличии Действия по их развитию

Долгосрочные цели

Среднесрочные цели

Краткосрочные цели

Таким образом, основная часть эссе должна включать такие пункты, как «Моя профессия; как я представляю свою будущую карьеру; для чего я поступил в ВУЗ; мои профессиональные цели и что я собираюсь предпринять для их достижения; самоанализ».

3 Заключительная часть эссе может включать краткое изложение основных аргументов, выводов и результатов. Заключение может содержать такой очень важный, дополняющий эссе элемент, как указание на применение (импликацию) данного исследования, не исключая взаимосвязи с другими проблемами. 

Для написания качественного эссе и получения высокой оценки при его защите, студенту рекомендуется обратить внимание на следующие позиции его оценки преподавателем:

1. Введение должно быть кратким и соответствовать заданной теме. Оно должно включает такие моменты, как обоснование выбора используемого студентом подхода; наличие краткого определения всей основной терминологии в соответствии с его намерениями по их использованию.

2. Студент должен следовать выбранной им системе подзаголовков.

3. В каждом параграфе желательно сформулировать один главный вопрос.

4. Представленные параграфы должны быть изложены в логической последовательности.

5. В тексте необходимо избегать повторений и чрезмерного обобщения; описания без анализа или аргументации; обобщения других точек зрения без изложения своей точки зрения и ее обоснования.

6. Заключение должно быть кратким и относящимся к теме исследования. 

7. Текст эссе должен быть изложен без ошибок; ему может быть присуща художественная выразительность, яркость, образность изложения. 

8. Ссылки на источники по тексту эссе должны быть сделаны в соответствии с требованиями стандарта ВГУЭС «Система вузовской учебной документации. Общие требования к оформлению текстовой части выпускных квалификационных работ, курсовых работ (проектов), рефератов, контрольных работ, отчетов по практикам, лабораторным работам. Структура и правила оформления». 

Список рекомендуемой литературы

1. Адаир Дж. Искусство управлять людьми и самим собой. Концепция безусловного успеха / Дж. Адаир: пер. с англ. - М.: ЭКСМО, 2006. - 656с.

2. Бельке М. Техники креативности/ М. Бельке: пер. с нем. - М.: Омега-Л, 2006. - 144с.

3. Бизнес в шоколаде./ А. Федосеев, Б. Карабанов, Е. Добровольский, П. Боровков. - С-Пб.:Лидер, 2010. - 480с.

4. Бьюзен Т. Супер мышление для тела/ Т. Бьюзен: пер. с англ. - Мн.: ООО «Поппури», 20067 - 288с.

5. Веснин В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин. - М.: Велби: Проспект, 2007

6. Д. Карнеги  Прихоти удачи. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично: Деловой бестселлер / Пер. с англ. Ю.С. Трошина, Ю.В.Семенова. Сост. В.В.Шарпило - Мн.: ПАРАДОКС, 1997. - 432с.

7. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004

8. Свитман Б. Общаться успешно. Как? Искусство эффективно говорить и слушать. / Б. Свитман, пер. с англ. - М.: ЭКСМО, 2007. - 192с.

9. Силбер Л. Карьера для творческого человека. Курс выживания в джунгляхсовременного бизнеса / Л. Силбер: пер. с англ. - М.: Добрая книга, 2004

10. Хартман А. Безупречное руководство. Что делают лидеры бизнеса, когда их компании «упираются в стену». / А. Хартман. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2006

11. Якокка Л. Карьера менеджера/ Ли Якокка. -М.: Прогресс, 1991

12. Журнал Проблемы теории и практики управления

13. Журнал Управление персоналом

14. Журнал Менеджер 

15. Финансовая газета.

16. Журнал «Финансовый директор».

17. Журнал «Финансы».

18. Должностная инструкция финансового менеджмента (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37 (в редакции от 14 03.2011 года))

19. Журнал «Консультант».

20. Журнал «Российский налоговый курьер».

 

900.00 руб.
© Дипломантика +7 (951) 138 67 61.